Websites fürIngenieurbüros,die Vertrauen ausstrahlen.
Bauherren, Architekten und Bewerber prüfen dein Büro online — lange bevor sie anrufen. Ich baue Büro-Websites, die Kompetenz zeigen und Anfragen wie Bewerbungen strukturiert hereinholen.
Projekte abgeschlossen
Jahre Erfahrung
Kundenzufriedenheit
Google Bewertung
Warum Büro-Websites Aufträge kosten.
Drei Gründe, warum Auftraggeber und Bewerber abspringen.
Der Auftritt passt nicht zur Arbeit
Im Büro entstehen präzise Tragwerks- und TGA-Planungen — online steht eine Website von 2012. Bauherren schließen vom Auftritt auf die Arbeitsweise. Zu Unrecht, aber sie tun es.
Referenzen sind unsichtbar
Jahrzehnte an Projekten, aber online stehen drei Zeilen Fließtext. Wer nicht zeigt, was er gebaut hat, verliert gegen Büros, die es zeigen.
Bewerber springen ab
Der Fachkräftemangel trifft Planungsbüros hart. Ingenieure prüfen den Arbeitgeber online — ein lebloser Auftritt signalisiert: Hier hat sich lange nichts bewegt.
Was eine Büro-Website leisten muss.
Sechs Bausteine für Auftraggeber-Vertrauen und Bewerber-Interesse.
Projektreferenzen, die wirken
Projekte strukturiert nach Typ und Leistungsphasen, mit Bildern und Eckdaten — so sieht ein Bauherr sofort, dass dein Büro sein Projekt stemmen kann.
Leistungen klar gegliedert
Tragwerksplanung, TGA, Bauphysik, Vermessung — jede Disziplin mit eigener Seite, verständlich für Bauherren, präzise für Fachleute.
Karriereseite mit Substanz
Echte Einblicke ins Büro, laufende Projekte, Benefits, klarer Bewerbungsweg — das Fundament gegen den Fachkräftemangel.
B2B-SEO
Gefunden werden bei „Tragwerksplanung + Stadt“, „TGA Planungsbüro + Region“ — den Suchen, hinter denen echte Projekte stecken.
Schnell & technisch sauber
Unter 2 Sekunden Ladezeit, sauberer Code, barrierearm — der Auftritt soll dieselbe Ingenieursqualität ausstrahlen wie eure Planung.
Vertrauen durch Team & Historie
Partner, Team, Bürogeschichte, Kammermitgliedschaften, Zertifikate — die Signale, die bei Vergaben und Empfehlungen den Ausschlag geben.
Kostenloser
Website-Check.
In 30 Minuten analysiere ich deine aktuelle Website und zeige dir konkret, was du verbessern kannst — SEO, Design, Performance, Conversion.
- 30 Minuten Video-Call
- Konkrete Verbesserungsvorschläge
- PageSpeed & SEO-Analyse
- Keine Verpflichtungen
Empfehlung bekommt das Büro — die Website bestätigt sie.
Planungsbüros leben von Empfehlungen und Bestandskunden — und genau deshalb wird die Website unterschätzt. Denn jede Empfehlung wird heute online gegengeprüft: vom Bauherrn, vom Architekten, von der Kommune. Die Website entscheidet, ob aus der Empfehlung ein Erstgespräch wird.
Dazu kommt das Recruiting: Der Markt für Bauingenieure ist leergefegt. Büros, die online zeigen, woran sie arbeiten und wie es sich dort arbeitet, gewinnen die Bewerber — die anderen zahlen Headhunter.
Ich habe mehrere Projekte im Ingenieur- und Technikumfeld umgesetzt — darunter KK Energy Solutions (Ingenieurbüro für TGA und Energieeffizienz) und CeTaQ (Messtechnik für die SMT-Fertigung). Ich weiß, wie man technische Leistungen so erzählt, dass Auftraggeber sie verstehen.
Wenn dein Büro weiter denken will: Anfrage- und Bewerbungs-Dashboards sowie KI-gestützte Vorqualifizierung baue ich als Ausbaustufe auf die Website auf.
Verschaff dir Klarheit — in Minuten.
Zwei kostenlose Tools, bevor du anfragst: deine realistische Preisspanne und die KI-Sichtbarkeit deiner aktuellen Seite.
Projekt aus der Praxis.
KK Energy Solutions
Website für ein Ingenieurbüro für TGA und Energieeffizienz: Leistungen als klarer Weg erzählt, barrierearm nach WCAG 2.2, im B2B auffindbar.
Häufige Fragen von Ingenieurbüros.
Eine vollständige Büro-Website mit Projektreferenzen, Leistungsseiten und Karrierebereich liegt bei 2.990–4.490 €. Ein kompakter Auftritt startet bei 1.990–2.490 €. Immer Festpreis — kalkulierbar wie ein HOAI-Honorar.
Weil auch Empfehlungen geprüft werden: Bauherren, Architekten und kommunale Auftraggeber schauen sich das empfohlene Büro vorher online an. Ein veralteter Auftritt kostet dann den Auftrag, den die Empfehlung schon fast gewonnen hatte. Und beim Recruiting entscheidet der Webauftritt mit, ob sich Ingenieure überhaupt bewerben.
Pro Projekt eine kompakte Darstellung: Aufgabe, Leistungsumfang (Leistungsphasen), Besonderheiten, Bilder. Sortiert nach Projekttyp, damit ein Bauherr sofort sieht: Die haben so etwas schon gebaut. Vertraulichkeit einzelner Projekte klären wir vorab.
Deutlich. Ingenieure prüfen den Arbeitgeber online, bevor sie sich bewerben. Eine Karriereseite mit echtem Einblick ins Büro, Projekten und klaren Benefits bringt mehr qualifizierte Bewerbungen als jede Stellenanzeige allein. Auf Wunsch mit strukturiertem Bewerbungsformular statt E-Mail-Chaos.
Ja. Vom strukturierten Anfrage-Formular bis zum Dashboard, das Anfragen und Bewerbungen bündelt — das baue ich als Erweiterung, wenn das Büro so weit ist. Die Website legt das Fundament.
Bereit für einen Auftritt auf Planungsniveau?
Kostenloses Erstgespräch — ich schaue mir euren aktuellen Auftritt an.